Efektivitas Komunikasi Organisasi dalam Mencapai Keterbukaan Informasi (Studi Kasus Komunikasi Organisasi di PT. Lipwih Synergylab Estetika)

Authors

  • Dessy Andamisari Institut Ilmu Sosial dan Ilmu Manajemen STIAMI, Jakarta
  • Geofakta Razali Institut Ilmu Sosial dan Ilmu Manajemen STIAMI, Jakarta
  • Eka Risky Kurniasih Institut Ilmu Sosial dan Ilmu Manajemen STIAMI, Jakarta

DOI:

https://doi.org/10.31334/lugas.v7i1.2627

Keywords:

Manajemen Komunikasi, Komunikasi Organisasi, Efektivitas, Keterbukaan Informasi,

Abstract

PT Lipwih Synergylab Estetika memberikan wadah bagi para karyawannya untuk memberikan pendapat serta apa yang ingin disampaikan mengenai pekerjaannya melalui komunikasi langsung secara dua arah. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui efektivitas komunikasi organisasi dalam mencapai keterbukaan informasi, mengetahui hambatan-hambatan serta memberikan solusi dari hambatan-hambatan komunikasi organisasi. Berdasarkan efektivitas komunikasi organisasi dalam mencapai keterbukaan informasi di PT Lipwih Synergylab Estetika pada penelitian ini terdapat tiga rumusan masalah yaitu bagaimana efektivitas komunikasi, hambatan- hambatan serta solusi dari hambatan-hambatan komunikasi organisasi dalam mencapai keterbukaan informasi. Penelitian ini menggunakan konsep dari Effendy (2011:122) yaitu komunikasi internal upward communication, downward communication dan horizontal communication. Metode yang diambil dalam penelitian ini adalah metode penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Hasil dari penelitian ini adalah komunikasi organisasi yang diterapkan di PT Lipwih Synergylab Estetika terutama pada internal perusahaan yaitu komunikasi secara terbuka dan secara dua arah dalam mencapai keterbukaan informasi serta keefektivitasannya dalam berkomunikasi antara atasan dengan bawahan begitupun sebaliknya.

Kata Kunci: Manajemen Komunikasi, Komunikasi Organisasi, Efektivitas, Keterbukaan informasi.

Author Biography

Dessy Andamisari, Institut Ilmu Sosial dan Ilmu Manajemen STIAMI, Jakarta

Manajemen Komunikasi

References

Buku

Effendy, O. U. (2011). Ilmu Komunikasi Teori dan Prakteknya. Bandung : Remaja Rosadakarya.

Mas, S. R. (2020). Komunikasi Dalam Organisasi. Gorontalo: UNG Press.

Pace, R. W. & Faules, D. F. (2018). Komunikasi Organisasi. Bandung: Remaja Rosadakarya. Sugiyono. (2017). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Bandung: CV Alfabeta.

Suryanto. (2017). Pengantar Ilmu Komunikasi, Cetakan ke 2. Bandung: CV Pustaka Setia.

Jurnal

Akbar, Surya (2018). Analisa Faktor Faktor yang Mempengaruhi Kinerja Karyawan. Jurnal Jiaganis Vol.3 No.2. http://jurnal.stiaindragiri.ac.id/site/index.php/jiaganis/article/view/52

Dhiny, & Syamsun, M, & Agusta I. (2017). Analisis Efektivitas Komunikasi Organisasi Dalam Penerapan Sistem Informasi Manajemen Akademik. Jurnal Komunikasi Pembangunan Institut Pertanian Bogor Vol. 15 No. 2. www.journal.ipb.ac.id

Norawati,et al. (2021). Analisis Lingkungan Kerja Dan Beban Kerja Dan Pengaruhnya Terhadap Kinerja Pegawai Badan Pendapatan Daerah (Bapenda) Kabupaten Kampar. Menara Ilmu Vol. XV. No.1 https://repo.stiebangkinang.ac.id/13/

Wahyuni, N. T. (2020). Analisis Komunikasi Organisasi di Kidz Station. Jurnal Komunikasi Universal Politeknik LP3I Bandung Vol. 6 No. 2 . https://jurnal.plb.ac.id/index.php/komversal/article/view/503

Zahara, Evi (2018). Peranan Komunikasi Organisasi Bagi Pimpinan Organisasi. Jurnal Dharmawangsa Vol.8 No.56 https://jurnal.dharmawangsa.ac.id/index.php/juwarta/article/view/8

Downloads

Published

2023-06-30

Issue

Vol. 7 No. 1: JUNI 2023

Section

Articles

License


This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License. 

Copyright Notice

Please find the rights and licenses in LUGAS Jurnal Komunikasi, spirit is to disseminate articles published are as free as possible. Under the Creative Commons license, LUGAS Jurnal Komunikasi permits users to copy, distribute, display, and perform the work for non-commercial purposes only. Users will also need to attribute authors and LUGAS Jurnal Komunikasion distributing works in the journal and other media of publications.

4.Co-Authorship

If the article was jointly prepared by more than one author, any authors submitting the manuscript warrants that he/she has been authorized by all co-authors to be agreed on this copyright and license notice (agreement) on their behalf, and agrees to inform his/her co-authors of the terms of this policy. LUGAS Jurnal Komunikasi will not be held liable for anything that may arise due to the author(s) internal dispute. LUGAS Jurnal Komunikasi will only communicate with the corresponding author.

5.Miscellaneous

LUGAS Jurnal Komunikasi will publish the article (or have it published) in the journal if the article’s editorial process is successfully completed. LUGAS Jurnal Komunikasi editors may modify the article to a style of punctuation, spelling, capitalization, referencing and usage that deems appropriate. The author acknowledges that the article may be published so that it will be publicly accessible and such access will be free of charge for the readers as mentioned in point 3.

 

Every accepted manuscript should be accompanied by "Copyright Transfer Agreement" prior to the article publication.