Pengaruh Aplikasi E-Office Terhadap Peningkatan Kinerja Pegawai Pada Kantor Walikota Jakarta Barat Tahun 2022
Abstract
Full Text:
PDFReferences
Buku:
A.A. Anwar Prabu Mangkunegara. 2017. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan, Bandung : Remaja Rosdakarya.
Anwar Prabu Mangkunegara. 2009. Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia. Bandung: Penerbit Refika Aditam
Arikunto, Suharsimi. 2010. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktek. Jakarta: Rineka Cipta.
Edy Sutrisno. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia. Cetakan ke-8.Jakarta : Prenada Media Group.
Fahmi, Irham. 2017. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung : Alfabeta
Ghozali, Imam. 2013. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS 21 Update PLS Regresi. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Hubeis, Musa. 2012. Manajemen Kreatifitas dan Inovasi Dalam Bisnis.Jakarta. PT. Hecca Mitra Utama
Kusumah. (2011). Mengenal Penelitian Tindakan Kelas. Edisi 2. Jakarta: PT.Indeks
Mulgan and Albury. 2003. UK. Cabinet Office Discussion Paper : Innovation in the Public Sector, prime Minister’s Strategy Unit, cabinet Office:UK
Mulyadi Mohammad, 2020. Metode Penelitian Praktis Kuantitatif dan Kualitatif, Jakarta : Publica Institute.
Nunuk Suryani dkk. (2018). Media Pembelejaran Inovatif Dan Pengembangannya. Bandung: PT Remaja Rosdakary
Robbins, Stephen, 2006, “Perilaku Organisasi”, Prentice Hall, edisi kesepuluh Sabardini, 2006, “Peningkatan Kinerja Melalui Perilaku Kerja Berdasarkan Kecerdasan Emosional”, Telaah Bisnis, Vol.7, No.1
Sangkala.2014. Innovative Governance Konsep dan aplikasi. Capiya Publishing, Surabaya.
Sedarmayanti, 2010, Manajemen Sumber Daya Manusia, Reformasi Birokrasi Manajemen Pegawai Negeri Sipil. Rafika Aditama, Bandung
Simanjuntak, Payaman J, 2010, Produktivitas Kerja Pengertian dan Ruang Lingkupnya, Prisma, Jakarta
Soemantri, Gumilar (2012). Prosedur Alih Media (Digitalisasi) Arsip.Pdf.
Sugiyono. 2012. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif Dan R&D.Bandung: Alfabeta.
Sugiyono. 2013. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif Dan R&D.Bandung: Alfabeta.
Sugiyono. 2017. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif Dan R&D.Bandung: Alfabeta.
Torang, Syamsir. 2014. Organisasi dan Manajemen (Perilaku, Struktur, Budaya, & Perubahan Organisasi. Bandung : Alfabeta
Jurnal:
Anita Ilyas, Bahagia, (2021). Pengaruh Digitalisasi terhadap Kinerja Pegawai pada Masa Pandemi di Lembaga Pendidikan dan Pelatihan. Jurnal Ilmu Pendidikan. Vol.3 (6) 2021.
Fitria Rezky Ramadhanti Suyuti (2021). Implementasi Inovasi Dalam Pelayanan Publik MABASSA Di Kota Palopo
Hans Loof (2017). On the relationship between innovation and performance: A sensitivity analysis
Hendriyaldi, Musnaini. 2021. Analisis Pengaruh Pelayanan Publik Dan E- Service Quality Terhadap Kepuasan Masyarakat Di Lingkungan Pemerintahan Kota Jambi. Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan. Vol. 10 April 2021.
Juairiyah & Hendrixon. (2017). Penerapan E-Office dalam Administrasi Perkantoran (Studi Kasus di Balitbangda Prov. Sumsel. Jurnal Administrasi Perkantoran , 75-84.
Mulyono, 2017. Sistem Informasi E-Office Pendukung Program Paperless Korespondensi Perkantoran (Studi Kasus: Bagian Administrasi Akademik Akademi Komunitas Semen Indonesia Gresik)
Siti Nur Hapzah,dkk (2020). Tata Kelola Inovasi Pelayanan Publik: Dimensi Kelembagaan, Aktor Kebijakan Dan Masyarakat. Jurnal Ilmu Administrasi Publik. Volume 5 (2) 2020: p 153-164
Wike Pertiwi, Fika Nurhikmah. (2021). Pengaruh Perubahan Sistem Digitalisasi Terhadap Kinerja Karyawan
DOI: https://doi.org/10.31334/jiap.v2i6.2977
DOI (PDF): https://doi.org/10.31334/jiap.v2i6.2977.g1423
Refbacks
- There are currently no refbacks.
Copyright (c) 2023 Jurnal Ilmu Administrasi Publik
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.
|