Peningkatan Kompetensi Proses Pengolahan Pembuatan Kompos dari Limbah Pertanian dan Peternakan di Kampung Panyandaan

Agatha Rinta Suhardi; Sari Dewi Oktari; Shinta Oktafien; Imanirrahma Salsabil; Andi Budiawan

doi:10.31334/jks.v6i2.3792

Peningkatan Kompetensi Proses Pengolahan Pembuatan Kompos dari Limbah Pertanian dan Peternakan di Kampung Panyandaan

Agatha Rinta Suhardi, Sari Dewi Oktari, Shinta Oktafien, Imanirrahma Salsabil, Andi Budiawan

Abstract

Kegiatan perekonomian di Indonesia semakin berkembang dan meningkat seiring dengan masa normal setelah pandemi covid-19. Berbagai kegiatan perekonomian mulai muncul dan mendorong warga Kampung Panyandaan untuk mulai melakukan kegiatan ekonomi. Kegiatan perekonomian sederhana mulai dilakukan oleh para ibu penggiat PKK. Para ibu penggiat PKK ini melakukan proses pengolahan pembuatan kompos untuk mendapatkan penghasilan tambahan di keluarganya. Tujuan kegiatan ini adalah untuk mendampingi peningkatan kompensasi melalui peningkatan kompetensi proses pengolahan pembuatan kompos dari limbah pertanian dan peternakan di Kampung Panyandaan. Metode pelaksanaan kegiatan meliputi ceramah, diskusi dan penyebaran kuesioner untuk pengukuran pemahaman. Hasil kuesioner yang mengukur pemahaman peserta kegiatan menunjukkan bahwa kompetensi para penggiat PKK RW 14 atas proses pengelolaan pembuatan kompos dari limbah pertanian dan peternakan memiliki hubungan atau keterkaitan dengan kompensasi yang akan diterima. Kompensasi yang telah mereka terima selama ini sebagian besar berasal dari hasil pertanian palawijaya dan jamur

Keywords

Kompensasi; Kompetensi; Limbah; Kampung Panyandaan;

Full Text:

PDF

References

Aryanto, A. (2020). Di Tengah Covid-19, Pemasaran Online dan Digital Branding Jadi Pilihan. Warta Ekonomi. https://www.wartaekonomi.co.id/read280988/di-tengah-covid-19-pemasaran-online-dan-digital-branding-jadi-pilihan

Azhad, N., Sumowo, S., Anwar, A., & Qomariah, N. (2019). Kompetensi Sdm Dan Budaya Organisasi Dampaknya Terhadap. Jurnal Sains Manajemen Dan Bisnis Indonesia, 8(1), 66–76. https://doi.org/10.32528/smbi.v8i1.1767

Badan, P., Zakat, A., Bazda, D., & Karawang, K. A. B. (2009). Pemberdayaan Ekonomi Masyarakat Disusun oleh :

Bambang Ruswandi. (2017). Modul Ajar Statistika Sosial I.BAPPENAS. (2015). Mewujudkan Pertumbuhan Ekonomi Hijau untuk Indonesia yang Sejahtera. 1–21.

Dito, A. H., & Lataruva, E. (n.d.). Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Slamet Langgeng Purbalingga Dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening. 2010. http://eprints.undip.ac.id/23253/

Hardina, M., & Vikaliana, R. (2020). Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Mora Telematika Indonesia Jakarta. 2(1), 27–32. http://ojs.stiami.ac.id

Muryanto, E. (2011). Pengaruh Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan dengan motivasi sebagai variabel intervening pada Studi Kantor Pengawasan dan Pelayanan Bea Cukai Tipe Madya Se-jawa Tengah dan Daerah Istimewa Yogyakarta. https://core.ac.uk/download/pdf/16508359.pdf

Nurcahyani, N. M., & Adnyani, I. G. A. D. (2016). Pengaruh Kompensasi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening. Manajemen, 5(1). https://ojs.unud.ac.id/index.php/Manajemen/article/view/16159

Nurhasanah, S., & Vikaliana, R. (2021). Statistika Sosial (1st ed.). Salemba Empat.

Poluakan, A. K., Runtuwene, R. F., & Sambul, S. A. P. (2019). Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai. Jurnal Administrasi Bisnis, 9(2), 70–77.

Prasetyo, W. (2019). Society 5.0 Milenial Generation: Digital Talents Formula of Global Open Government and Smart Cities. Jurnal Riset Akuntansi Dan Bisnis Airlangga, 4(2), 623–643. https://doi.org/10.31093/jraba.v4i2.176

Shalahuddin, A., & Marpaung, B. P. (2014). Pengaruh Kompensasi Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Perantara. Manajemen Teori Dan Terapan, 7(1). https://doi.org/http://dx.doi.org/10.20473/jmtt.v7i1.2685

Soekirman. (2014). Kuesioner Penelitian. Balita BGM, X, 1–5. https://doi.org/10.1007/s13398-014-0173-7.2

Sutrisno, E. (2019). Budaya Organisasi. Prenada Media.

Sutrisno, Fathoni, A., & Minarsih, M. M. (2016). Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Kantor Satuan Polisi Pamong Praja Kota Semarang. Journal Of Management, 2(2), 1–12.

Vikaliana, R., Hidayat, Y. R., & Evitha, Y. (2019). Strategi Peningkatan Kinerja UMKM melalui “ UMKM Naik Kelas ” Pada UMKM di Kecamatan Cempaka Putih Jakarta Pusat. Jurnal Komunitas: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat, 2(1), 159–163.

Wijayanto, A., Hubeis, H. M., Program, M., Manajemen, D., Pascasarjana, S., Manajemen, D., Manajemen, F. E., Studi, P., Profesional, M., Kecil, I., Pascasarjana, S., Doktor, P., Bisnis, M., Pascasarjana, S., Doktor, P., Bisnis, M., & Pascasarjana, S. (2011). Faktor-faktor yang Mempengaruhi Kompetensi Kerja Karyawan. Manajemen IKM, 6(2), 81–87.

DOI: https://doi.org/10.31334/jks.v6i2.3792