Kinerja Pejabat Pengelola Informasi dan Dokumentasi (PPID) Kabupaten Bungo dalam Pemenuhan Ketersediaan Informasi Publik
Abstract
This research uses a qualitative method with descriptive analysis. Data analysis techniques using the model of Miles and Huberman. Furthermore, this study uses a data validity experiment using the Triangulation Method, namely by comparing information or data in different ways to obtain the correctness of information.
The results showed that the performance of PPID Bungo Regency in the fulfillment of the availability of public information has not been maximally shown resulting in the service of unsatisfactory information received by the community. The cause is due to the lack of public information. The public does not always get the public information that is intended. Nevertheless, the development of public data/information has not been carried out. As the main provider of public information, the Regional Device Organization (OPD) as the Auxiliary PPID in Bungo Regency has not performed the function of depositing information to the main PPID by applicable rules.
Keywords
Full Text:
PDFReferences
Dhoho A. Sastro. 2010. Mengenal Undang-Undang Keterbukaan Informasi Publik, Penerbit Lembaga Bantuan Hukum Masyarakat. Jakarta.
Dwiyanto, Agus. 2008. Reformasi Birokrasi Publik Di Indonesia. Yogyakarta: PPSK-UGM.
M.S, Joko Widodo. 2006. Membangun Birokrasi Berbasis Kinerja. Jakarta: Bayumedia Publishing.
Mahmudi. 2015. Manajemen Kinerja Sektor Publik. 2nd ed. Yogyakarta: UPP STIM YKPN.
Mahsun, Mohamad. 2018. Pengukuran Kinerja Sektor Publik. Yogyakarta: BPFE Yogyakarta.
Mardiasmo. 2004. Otonomi Dan Manajemen Keuangan Daerah. Yogyakarta: Andy.
Moeheriono. 2014. Pengukuran Kinerja Berbasis Kompetensi. 2nd ed. Jakarta: Rajagrafindo Persada.
Pasolong, Harbani. 2014. Teori Administrasi Publik. Bandung: Alfabeta.
Prayitno, Dessy Eko et al. 2008. Modul Bagi Badan Publik Melaksanakan Undang-Undang No. 14 Tahun 2008 Tentang Keterbukaan Informasi Publik. Jakarta.
Schermerhorn, Jhon R., James G. Hunt, and Richard N. Osborn. 2002. Organizational Behavior. 7th ed. United States of America: Jhon Willey.
Sinambela, Lijan P. 2012. Kinerja Pegawai: Teori Pengukuran Dan Implikasi. Yogyakarta: Graha Ilmu.
Sudarmanto. 2009. Kinerja Dan Pengembangan Kompetensi SDM. Yogyakarta: Pustaka Pelajar.
Sugiyono. 2015. Metode Penelitian Bisnis. Bandung: Alfabeta.
Trijayanto, Danang, and Iqbal Aidar Idrus. 2019. “Peran PPID Pemerintah Kota Yogyakarta Dalam Pengelolaan Dan Penyelengaraan Keterbukaan Informasi Publik.” IKRAITH-HUMANIORA 3(1).
Wirawan. 2009. Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia Teori, Aplikasi Dan Penelitian. Jakarta: Salemba Empat.
Undang-Undang dan Peraturan
Undang-Undang Dasar Republik Indonesia Tahun 1945
Undang-Undang Nomor 14 Tahun 2008 tentang Keterbukaan Informasi Publik
Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 35 Tahun 2010 tentang Pedoman Pengelolaan Pelayanan Informasi dan Dokumentasi di Lingkungan Kementrian Dalam Negeri dan Pemerintahan Daerah.
Peraturan Bupati Bungo Nomor 8 Tahun 2017 tentang Standar Operasional dan Prosedur Layanan Informasi pada Pejabat Pengelola Informasi dan Dokumentasi (PPID) di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Bungo.
Website
https://ppid.bungokab.go.id/
DOI: https://doi.org/10.31334/transparansi.v3i2.1141
Copyright (c) 2020 Transparansi : Jurnal Ilmiah Ilmu Administrasi
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.
View My Stats
Transparansi : Jurnal Ilmiah Ilmu Administrasi
Email :[email protected]
Website:https://ojs.stiami.ac.id/index.php/transparansi
LISTED & INDEXED :