Analisis Dampak Kenaikan Upah Minimum Provinsi, Terhadap Tingkat Pengangguran dan Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja di Jakarta 2004 -2013
Abstract
This study analyzesthe impact of minimum wage increases to the provincial labor force participation rate in Jakarta. The results showed the increase in provincial minimum wage can reduce unemployment and raiselabor force participation rate in Jakarta. To lower the unemployment rate in Jakarta, the provincial minimum wage should always be adjusted to the size of a decent standard of living. The unemployment rate would have a wide impacton the social, economic, and security in Jakarta.
Keywords
Full Text:
PDFReferences
Ardana, I Komang, dkk. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Graha Ilmu Yogyakarta
Mankiw, Gregory. 2006. Makroekonomi. Erlangga.
Peraturan Menteri Tenaga Kerja Dan Transmigrasi Nomor 7 Tahun 2013 tentang upah minimum.
Pergub DKI tentang Upah Minimum Provinsi
Rahardja, Pratama dan Manurung, Mandala. 2008. Pengantar Ilmu ekonomi. Lembaga Penerbit Fakultas EkonomiUniversitas Indonesia.
Rahardja, Pratama dan Manurung, Mandala. 2005. Teori Ekonomi Makro.
Lembaga Penerbit Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia.
Sukirno, Sadono. Makro Ekonomi. 2006. Teori Pengantar. Jakarta: PT.Rajagrafindo Persada.
Bachrun, Saifuddin. 2012. Desain Pengupahan untuk Hubungan Industrial Dalam Praktek. Jakarta: PPM.
Sedarmayanti. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: PT Refika Aditama.
Sugiyono, Prof. Dr. 2013. Metode Penelitian Bisnis, CV. Alfabeta.
UU RI No.13 Tahun 2003 tentang ketenagakerjaan
DOI: https://doi.org/10.31334/trans.v7i2.45
Copyright (c) 2015 Transparansi : Jurnal Ilmiah Ilmu Administrasi
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.
View My Stats
Transparansi : Jurnal Ilmiah Ilmu Administrasi
Email :[email protected]
Website:https://ojs.stiami.ac.id/index.php/transparansi
LISTED & INDEXED :