Analisis Dampak Kenaikan Upah Minimum Provinsi, Terhadap Tingkat Pengangguran dan Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja di Jakarta 2004 -2013

Authors

  • Niddaul Izzah Institut Ilmu Sosial dan Manajemen STIAMI

DOI:

https://doi.org/10.31334/trans.v7i2.45

Keywords:

MinimumWages, Unemployment, Labor Force Participation

Abstract

This study analyzesthe impact of minimum wage increases to the provincial labor force participation rate in Jakarta. The results showed the increase in provincial minimum wage can reduce    unemployment    and    raiselabor     force    participation    rate    in    Jakarta.    To    lower     the unemployment rate in Jakarta, the provincial minimum wage should always be adjusted to the size of a decent standard of living. The unemployment rate would have a wide impacton the social, economic, and security in Jakarta.

References

Ardana, I Komang, dkk. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Graha Ilmu Yogyakarta

Mankiw, Gregory. 2006. Makroekonomi. Erlangga.

Peraturan Menteri Tenaga Kerja Dan Transmigrasi Nomor 7 Tahun 2013 tentang upah minimum.

Pergub DKI tentang Upah Minimum Provinsi

Rahardja, Pratama dan Manurung, Mandala. 2008. Pengantar Ilmu ekonomi. Lembaga Penerbit Fakultas EkonomiUniversitas Indonesia.

Rahardja, Pratama dan Manurung, Mandala. 2005. Teori Ekonomi Makro.

Lembaga Penerbit Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia.

Sukirno, Sadono. Makro Ekonomi. 2006. Teori Pengantar. Jakarta: PT.Rajagrafindo Persada.

Bachrun, Saifuddin. 2012. Desain Pengupahan untuk Hubungan Industrial Dalam Praktek. Jakarta: PPM.

Sedarmayanti. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: PT Refika Aditama.

Sugiyono, Prof. Dr. 2013. Metode Penelitian Bisnis, CV. Alfabeta.

UU RI No.13 Tahun 2003 tentang ketenagakerjaan

Downloads

Published

2019-09-25

Issue

Section

Articles